בנק הפועלים הנהלה ראשית: מה ממתין בתכנון?
בנק הפועלים: ביקור מחלון ההנהלה הראשית
כל אחד מאיתנו מכיר את בנק הפועלים – זהו אחד מהשמות הגדולים והמוכרים ביותר במערכת הבנקאית בישראל. אבל מה באמת קורה במתחם ההנהלה הראשית? מי מקבל את ההחלטות המשמעותיות שישפיעו על חשבון הבנק שלנו? ובכן, אם חשבתם שזה רק גברים במכנסיים מחויטים עם פנים רציניות שמשוחחים על רווחים והפסדים, אתם בהחלט טועים. כאן, העניין הוא קצת יותר מסובך – ויש גם הרבה הומור!
מה עושים שם למעלה?
בהנהלה הראשית של בנק הפועלים, החיים לא מתנהלים תמיד על פי הספר. פרט לדברים החשובים באמת, כמו לקבוע את כיווני המדיניות הבנקאית, יש גם רגעים קלילים שגורמים לכולם לחייך:
- ישיבות צוותים: תשכחו מישיבות משעממות – פה זה מקום של רעיונות יצירתיים, פאדיחות ואפילו כמה בדיחות.
- קפה ומאפה: שעות הבוקר מתחילות בכוס קפה חמה, ואי לכך – תחרות על כיבוש הארגזים במטבח.
- תחרויות פירמידות: מה אפשר לבנות רגל בעבודה? בזמן שישיבת המדיניות עולה על הפרק, קבוצת מקבלי החלטות פיתחה תחרות מי יכול לבנות את הפירמידה הגבוהה ביותר מניירות עבודה.
הדינמיקה המיוחדת של ההנהלה
לא קל להיות חלק מההנהלה של בנק הפועלים. לכך נוספות אינספור מהלכים טקטיים – יש בהחלט רגעים קשים וצורך לקבל החלטות מהותיות. אי לכך, הדינמיקה המקצועית בין חברי ההנהלה מהווה כציר מרכזי של תמיכה ושיח.
איך מקבלים החלטות?
אז מה הסוד להחלטות המושלמות שיכולות ממש לשנות את פני הבנק?
- המונדיאל של ההנהלה: כל אחד מהמנהלים מביא את הרעיון הנפלא שלו, ולאחר מכן הם מתמודדים בדיון כמו גמר גביע העולם בכדורגל.
- גישת "שמע את כולם": חשוב להקשיב לכולם, גם אם זה אומר להקשיב למשה שמבצע את תיק המחשבים שאת לא יודעת מי הוא.
- חוק שלוש האפשרויות: כל החלטה נהדרת חייבת לבוא עם לפחות שלוש אלטרנטיבות, וכך יוצא כי האפשרות השלישית תמיד היא מצחיקה ומוזרה.
ולסיום, הרגעים הייחודיים של ההנהלה
בכל פגישה, בכל יום, ישנם רגעים בלתי צפויים שיכולים לשנות הכל. זה יכול להיות מישהו שמספר בדיחה, או אפילו מישהו שבטעות דיבר על המערכת במקום על המשרד. הכל נמצא באוויר וההומור הוא כלי עבודה מצד אחד, ואמצעי להפגת מתחים מצד שני.
מה עושים במקרה חירום?
ובל נשכח את השאלה החשובה: מה קורה כשיש בעיה? ואולי זאת בכלל ההזדמנות לחבוט בבנקים אחרים?
- חירום או משבר? החבר'ה קרואים להתארגן במהירות, ולמי שנושא אם ייבש את המידע.
- מבצע "סיבת ההצלחה": כולם מקבלים משימות דחופות כדי להראות שיש בבנק ניהול כשרוני ואנושי.
- טעויות ומוביליות: לא כל ההחלטות נובעות מחשיבה אינטיליגנטית – לפעמים טעויות יכולות להביא להצלחות מדהימות!
שאלות ותשובות מעניינות
איך מתנהגת ההנהלה בזמן של שטות?
הם מנסים לקחת את העניין ברצינות – אבל כאמור, ההומור משחק תפקיד חשוב להורדת מתחים.
האם יש תחרויות טובות בפנימיות?
בהחלט! עם לחצים כל כך גדולים, תחרויות שיכולות להפוך ליום מושלם.
למה לזה שלבש את החולצה הישנה יש סיכוי גבוה להתקדם?
כי ברגעים המצחיקים – הוא כנראה יצא מתוך הריבוי של אטרקציות מיותרות.
איפה התה האלה ששותים במשרד?
במשרד של המנהלים, בצוות הקליל והמצחיק!
איך מביג למצב לבחירות ממונה?
דינמיקה נהדרת ומלאה במידע במנהל, כוללים גם במועדים בחירות חתול.
סוגרים את העניין
בנק הפועלים, במיוחד ההנהלה שלו, הוא מקום שלמד לאזן בין התחייבות למקצועיות לבין הומור חסר גבולות. כאן זה רק חיבור מעניין בין ההחלטות הקרדינליות להרגשה האופפת, ואולי בסוף הדבר הם מבינים – השקעה זו לא הגזמה.
אז אם יש לכם עוד זמן, תחזרו על הנושא שוב – ותזכרו, עולם הבנקאות הוא לא מה שחשבתם, וכשאתם נכנסים לבנק – יש שם הרבה יותר ממה שראיתם על הקירות!