משפטי

אישור מעסיק לעובד: כל מה שחשוב לדעת עכשיו

אישור מעסיק לעובד: כשעבודה וההסכם נפגשים בקפה של הבוקר

האישור של המעסיק לעובד יכול להיראות לעיתים כמו התהליך שמגיע בין אוטובוס לאוטובוס – כולם נעמדים בתור, מחכים ולבסוף, אחד מוציא את המפתח המוזהב. תהליך זה, שנשמע פשוט עד מוזר, מפספס לעיתים את כל הדברים היותר מעניינים שקשורים לעבודה, לשכר ולמה זה באמת אומר שיש סמכות בעסק. ומי לא אוהב את זה? בואו נצלול לתוך המוזיאון המיוחד של אישורי המעסיק.

מה זה בכלל אישור מעסיק?

אישור מעסיק הוא לא סתם חתימה על פיסת נייר. מדובר במסמך שמאשר שהעובד עובד במקום ושהמעסיק ישמח לראותו שוב (כל עוד הוא מתנהג יפה ובא בזמן). כשהמעסיק חותם על ההסכם הזה, הוא בעצם מסמן לעולם שבזמן הקרוב, העובד הזה הוא הנשים היבשה של החברה, לפחות עד שהייתה הסיבה להפסיק את העסקה.

  • אישור המעסיק יכול לשמש כ:
    • הוכחה על עבודה לתקופת הלימודים.
    • מסמך אישי לצורך בקשות שונות כמו משכנתא או הלוואות.
    • אישור לביטוח לאומי עבור הטבות שונות.
  • מה כולל האישור?
    • שם המעסיק והעובד.
    • פרטי תעסוקה תקופתיים.
    • תפקיד העובד בחברה.

אבל למה זה חשוב? האם אנחנו באמת צריכים את האישור הזה?

שאלה טובה. שבעה משאלות טובות אפילו. חשוב להבין שהאישור הזה לא רק עוסקת בלקבל את הכסף בכל סוף חודש. הוא גם עוסק בזכויות העובד, בפרטיות שלו, ובעיקר – ביכולת שלו להרגיש חלק מהקבוצה. כאשר המעסיק מאשר את העובד, הוא בעצם מגלה לעולם שיש לו סיבה החוצה – שהוא לא רק שם מקצה המסך.

מתי חשוב לאשר?

נכון, רובנו רוצים לחשוב שנמשיך לעבוד עד שנזכה לפרס נובל, אבל החיים לא תמיד הולכים לפי התוכנית. לכן, חשוב לדעת כמה סיבות למה האישור הזה לא יכול לחכות:

  • כשהעובד רוצה לשכור דירה, הבעלים עשוי לבקש הוכחה על מקום העבודה.
  • למבקשי הלוואות יש נטייה לפקפק על אמינות הצדדים, במקרה הזה, המעסיק גם כן צריך לתת כתף.
  • במקרים של תביעה – לעשות עבור שעון עולמי לא יספיק אם אין אישור מעסיק.

שאלות ותשובות – כל מה שלא ידעתם על אישור מעסיק

  • מה קורה אם המעסיק מסרב לתת את האישור?
    כן, ישנן נשמות רעות בעולם. במקרה זה ניתן לפנות לעורך דין או לתאגידים העוסקים בזכויות עובדים.
  • כמה זמן לוקח לקבל אישור מעסיק?
    בדרך כלל זה עניין של דקות, אלא אם המעסיק לא מוצא את ניירת המזל.
  • האם ניתן לקבל אישור מעסיק באימייל?
    בהחלט! בטח, כל עוד זה מגיע ממקום העבודה והחתימה המוסמכת בעבודה לא מוחלפת בחתימה בפוטושופ.
  • אם אני עובד בשתי עבודות, האם אני צריך אישור משניהם?
    כן, כן וודאי! מי לא רוצה להראות את הכישרון הרב-תחומי שלו?
  • מי אחראי על הוצאת האישורים בעסק?
    לעיתים אוטומטית, אך לרוב, המחלקה האנושית תדרוש להוציא את ה"אוקי" ולהחתים את המנהל.

אחרון חביב – אל תשכחו את השאר

אז למה כל ההפכה סביב אישור מעסיק? זהו לא סתם דף קונטרול שצריך למלא. זה למעשה כמו להחזיק את המפתחות להבנת עולמנו התעסוקתי. נכון, יש כמה ריבועים קטנים שהמעסיקים יוצרים בהם, אבל עד שלא תעברו דרך ההחנויות ממיליון הגדרות, לא תבינו עד כמה זה חשוב. ולבסוף, זכרו לפעם הבאה שאתם חותמים על משהו: החתימה שלכם היא דבר יקר מעניין. אל תהיו כאלה שמסמנים וי ואחר כך מתחרטים על כך!

ואז, כשאתם מתלבטים באם לאשר את העובד הבא, דעו שהאישור הזה הוא לא סתם חתימה, אלא משהו הרבה יותר גדול – הוא חלון אל העולם החדש של המקצועות. אאוריקה!

מאמרים דומים

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

Back to top button