הכל על הסכם שותפות word: מדריך מקיף ומועיל
הסכם שותפות: איך לכתוב אחד שיהיה שווה את זה?
אז נגיד שאתם בדיוק רוצים לצאת לדרך חדשה עם השותף שלכם, בין אם מדובר בפתיחת עסק, השקעה בנדל"ן או אפילו סתם שותפות בפרויקט קונדיטוריה קטנה שמציעה את עוגת הגבינה הכי טובה בעיר. הגיע הזמן לדבר על הסכם שותפות – איך לכתוב אחד שיהיה שווה את זה, יכסה את הגב שלכם, וישמור עליכם מפני בעיות עתידיות (ולא, אני לא מתכוון לקונפליקטים על מי הוא זה שצריך לשטוף את הכלים).
למה צריך להסכם שותפות? אתם שואלים?
שאלת השאלות! למה בעצם צריך לכתוב הסכם ברור ומסודר? כאן מגיע השלב שבו אתם צריכים להבין: אף אחד לא אוהב להיכנס לבלגן. ודאות היא כמו גישה לתפריט מהמסעדה האהובה עליכם – אתם רוצים לדעת שיש על מה להתבונן ואם תוכלו להזמין את המנה שאתם אוהבים בלי לחשוש שהיא לא תופיע.
- מה קורה כשיש חילוקי דעות? – בלי הסכם, אתם כמו שני ציידים בשטח – יורים לכל הכיוונים, ואם לא תסכימו, אחד מכם יכול להיתקע עם העוקץ.
- הגנה על ההשקעות – כשתחלקו את הסיכון, תגדלו את הסיכויים להצלחה (או לפחות למנוע מהשותף שלכם לנסות למכור את העסק בפנדורה לפני שהגעתם להסכם).
- להכריז על כללי המשחק – אם לא תכתבו את הכללים, מישהו ימציא אותם וכמו שקורה בהרבה משחקים, אז זה יכול להפוך לניסוי כישלון די פיקנטי.
מה לכלול בהסכם שותפות? 5 דברים שלא תמצאו בספרי לימוד
אז אחרי שהבנתם למה אתם צריכים את זה, הגיע הזמן להיכנס לעניין. מה בדיוק צריך לכלול בהסכם? יש המון פרטים, אבל יש כמה דברים שהכי חשובים:
1. הגדרה ברורה של השותפות
אוקי, זה נשמע כמו משפט ממדריך לחיים, אבל באמת – מה אתם הולכים לעשות יחד? תנו שם לעסק, וציינו את מטרותיו. זה יכול להציל אתכם מלהתמודד עם "אוקי, אז מה עושים עכשיו?" שעות אחרי שהשקעתם את כל הכסף שלכם.
2. חלוקת רווחים והפסדים
אין דבר מסוכן יותר מאשר סכסוך על כסף. קבעו בדיוק איך תחלקו את הרווחים וההפסדים, גם אם אחד מכם "שכח" להכניס חשבונית.
3. תהליך קבלת החלטות
איך תחליטו מי מחליט? האם זה הוא או את? קבעו את ההליך להחלטות עסקיות, במיוחד כשזה מגיע לשאלות קיומיות כמו "איפה נשים את מכונת הקפה?"
4. משך השותפות ופרטים לגביה
עד מתי אתם הולכים להיות שותפים? כלל אצבע: כדאי לקבוע תאריך סיום (או תאריך חידוש) מיליארד שנה קדימה, כדי להימנע מתקלות כמו בריחה של אחד מהשותפים "לטיול של הספינר" בארבע בבוקר.
5. הליך לפרישה או סיום השותפות
מה קורה כשמישהו רוצה לעזוב? האם השותף יכול לקחת את כל המוביילים העוזבים? זה הזמן לעלות על הנושא ולשים הכל על השולחן. פקודות פרישה קבועות יכולות למנוע עימותים מרים על כיסאות או סוסים במשרד.
שאלות ותשובות – ממה שלא שאלו אתכם בעסקה
שאלה: האם אני יכול לכתוב את ההסכם מבלי עורך דין?
תשובה: טכנית כן, אבל כאילו שכולנו מקווים שיצליח לכם. הבעיה היא שהתוצאות עשויות להיות כמו פיצה עם אננס – לא לכולם זה יתאים. באמת כדאי לשקול להיעזר בעורך דין.
שאלה: מה קורה אם השותף שלי רוצה לצאת מהעסק?
תשובה: כאן נכנס לתמונה ההסכם שכתבתם. אם קבעתם כללים מראש, זה יקל על הפרידה. אם לא, זה יכול להפוך לקרב חתולים.
שאלה: האם ההסכם חייב להיות כתוב על מסמך?
תשובה: ההסכם לא חייב להיות על ניירות, אבל אם זה רשום במיילים על צילומי מסך במחשב, תוכלו לבדוק מחשבי היסטוריה – זה עלוז לא להיות קל.
שאלה: מה אם יש חילוקי דעות לגבי השותפות?
תשובה: אז אתם צריכים לשבת ולדבר על הנושא או לשקול לנהל את זה בכנות ובשקיפות הכי גבוהה. אם זה לא עוזר, שקול לשכור מגשר או עורך דין. פשוט אל תתנו לזה להתגלגל.
שאלה: האם אני צריך לשלם כסף על כל מיני חוקים ושיטות?
תשובה: לא בהכרח, אבל השקעה בהסכם טוב יכולה לחסוך לכם הרבה כסף בעתיד. זה שווה את זה.
סיכום – מה למדתם היום וכיצד זה ישנה את העסק שלכם?
אם כך, אתם יכולים לראות שהסכם שותפות הוא לא רק טופס רשמי; זה אבן הדרך שלכם להצלחה. תודו, לא כל יום המשתרך בעוד עסק ברדיוס של כיכר דיזנגוף. בהסכם הזה מדובר על בריאות העסק שלכם, הבהרת הציפיות, והסכמה על הדרך בה תעברו את כל המכשולים בדרך. ככל שתהיו פרטים, כך תצאו הדרך כשותפים טובים ומצליחים.