כיצד נדע כמה משלמים נסיעות לעובד?

כמה משלמים נסיעות לעובד? עולמו הקסום של פיצוי הנסיעות!

בואו נדבר רגע על כל מה שמסביב לשעות העבודה הרבות שאנו שואבים ברחובות. כל מה שקשור לנסיעות לעבודה יכול להיות ממש מעניין, והאמת היא, אם נסתכל על זה ממעוף הציפור, עשוי להיות מעניין לא פחות מעבודה עצמה. אז מה באמת המצב? כמה משלמים לעובד על הנסיעות שלו? והאם יש חוקים בעניין הזה או שזו סתם טקטיקת ניהול לבדוק כמה עובדים יש בלחיצה על כפתור אחד?

מהו שיעור הפיצוי על הנסיעות?

ובכן, כפי שהחוק אוהב לקבוע – לא מדובר בעניין של "כמו שתהיה, כך תשלם", אלא יש רגולציה ברורה שצריך לוודא שהעובדים יודעים עליה. נכון לשנת 2023, הפיצוי המינימלי המגיע לכל עובד הוא עניין שולי – משהו כמו 23.9 ש"ח ליום עבודה. לא מכולנו, אלא רק מאלה ששלחו את הילדים לגן ודוהרים מהמיטה למשרד. אם זה לא נשמע לך מספיק, תתפלא לדעת שזה לא סדר הכספים היחידי!

איך זה עובד? מספרים במילים

רבים שואלים את עצמם, "למה זה כל כך מסובך?" ובכן, לפעמים זה פשוט קשור לכסף שצריך לחלק. הכסף הזה נמצא במקום שבו גם המתורגמנים באירועים בינלאומיים מתקיימים – ב’השחתת דעת הציבור’ (אוקי, זה היה סתם רמז). אז מה בעצם קורה?

• החוק לא שוכח: החוק קובע שהשיעור צריך להיות צמוד לעלות הנסיעה, אבל רק אם הנסיעה חורגת מהמרחק הבסיסי מהבית למקום העבודה.
• לא כל העובדים שווים: יש עובדים שמקבלים רק עבור ימי הוצאת הנסיעות, ויש כאלה שזקוקים גם לפיצויים עבור ימי מחלה ודברים מיותרים.
• אין זה מת בשמיים: סביר להניח שתצטרכו להוכיח את הנסיעות שלכם עם חשבוניות, כדי לא לעבור חוויות של חקירות כמו בסביבה התקשורתית.

מתי מגיע פיצוי נסיעות?

אתם אולי תוהים: "האם זה חל גם על העובדים שיישנים במשרד?" ובכן, מתברר שיש כמה קבוצות של עובדים שהנושא זה עלול לעבור לידם בלי עין מעורבת.

מהם המקרים בוודאות?

• פקידים המגיעים כל יום למשרד שממוקם במרחק משמעותי מביתם.
• טכנאים, אנשי שירות וטכנולוגיות שמבצעים עבודות בשטח במרחק מביתם.
• כל מי שמוצא את עצמו “על הכביש” עבור העבודה.

ומה לגבי העבודות מהבית?

אם אתם עובדים מהבית, טכנית אתם לא צריכים לדאוג לנושא הנסיעות – אבל אם תצאו לפגישות עם לקוחות שדורשים מכם לנסוע, אז יש בהחלט מקום לשאלה.

אז… אם שיחקת ופגשתי לקוחות, כן, יש סיכוי שתקבל פיצוי. כמו בסרטי פעולה – אתם אף פעם לא יכולים לדעת מתי תצטרכו להילחם על הזכויות שלכם!

שאלות ותשובות בנושא פיצוי נסיעות

1. האם יש לי זכאות לפיצוי נסיעות אם אני עובד במשרה חלקית?

כן, עבודות במשרה חלקית זכאיות בדיוק כמו במשרות מלאה, אלא אם כן ההסכם אומר אחרת.

2. איך אני יכול לדעת אם המעסיק שלי משלם לי את הסכום הנכון?

הדרך הטובה ביותר היא לבדוק את הצהרת השכר, ולראות אם יש שם סעיף עבור נסיעות.

3. האם יש חובת דיווח על מספר הנסיעות?

כן, לרוב עליך לדווח על מספר הנסיעות כדי לקבל פיצוי.

4. מה עלי לעשות אם המעסיק שלי לא משלם לי?

כדאי לפנות לעו"ד שמתמחה בדיני עבודה או למשרד העבודה.

5. האם יש טופס ייחודי לדווח על פיצויים?

כן, בדרך כלל המעסיקים מספקים טפסים מיוחדים כדי לנהל רישומים.

אז מה בסיום? להתפשר או לא?

ובכן, תודו שיש כאן עולם שלם שמתרחש מתחת לפני השטח. המעסיקים הפחידו אותנו עם ימי מחלה, אבל מה קורה עם נסיעות? הכוונה כאן היא שצריך להרגיש בנוח להתעקש על זכויותיכם. ככל שידוע לכם, חובה על המעסיק לשלם על הנסיעות, וזה לא יגרום לרופאים למות מרב הכעס על כך.

בסופו של דבר, אם אתם עובדים מחוץ למשרד, תבדקו האם אתם מקבלים את הפיצוי המגיע לכם. בסוף, זה יכול להיות הרבה יותר מה שחשבתם – וקצת יותר כיף. שאלו את עצמכם – האם אתם לא גם מגיע לכם!