מה מגיע לעובד שהתפטר? גילויים מפתיעים כאן!
מה מגיע לעובד שהתפטר? הלאה קונספציות, שלום זכויות!
אם פעם חשבתם שעובד שמתפטר הוא כמו דג שכבר לא יכול לחזור למים, תחשבו שוב! התפייסות עם המציאות בהחלט קיימת, וכולנו יודעים שלפעמים השינוי הוא דבר מבורך. אז מה באמת מגיע לעובד שהתפטר? נשמע משעמם? אתם בטוחים? קדימה, קחו פסק זמן מהעסק וגלו איתנו את הסודות שמאחורי עולם הזכויות לעובדים. המאמר הזה הולך להיות כמו דין וחשבון מצחיק של החיים, עם השכלה על הדרך!
מה זה אומר "להתפטר"? שאלה טובה!
נתחיל מהשאלה הבסיסית: מה זה בעצם אומר להתפטר? האם זה כמו אגזוז דפוק במכונית, או יותר כמו להחליף ערוץ בטלוויזיה? תנו לי לנחש: אתם בטח חושבים על החופש המיוחל, נכון? אבל, רגע! בואו נסתכל על זה קצת יותר לעומק.
- חשבתם על זמן פנוי? מעולה! אבל מה לגבי הכסף?
- חופש זה מצוין, אבל האם אתם יודעים מה מגיע לכם?
- אולי אתם פנסיונרים צעירים?
בואו נעמוד על זכויותיכם! ידעתם ש…
ראשית, תודו שזה קורה לכולנו
כמו שאומרים – כולם מסיימים יום עבודה ומתפצלים לשניים: אלו שנשארים באותו מקום הנחמד, ואלו שממשיכים לאתגר הבא. המעניין הוא שבחלק מהמקרים ההתפטרות אינה סוף הדרך, אלא דווקא התחלה חדשה! ואחרי ההתפטרות אוטומטית עולה השאלה: "מה מגיע לי?!" תאמינו או לא, גם לעבודות יש חוקים.
אם רק הייתה לי גלויה מגיהנום – מה הייתי כותב?
אי לכך, אם החלטתם לעזוב את העבודה, חשוב לדעת כמה דברים על הדרך:
- פיצויי פיטורין: כן, גם אם החלטתם לעזוב מרצונכם.
- ימי חופשה: שעות שמגיעות לכם לא מנוצלות, אל תתנו להן לברוח!
- תשלום עבור שעות נוספות: הפאניקה לא רלוונטית, יש חוקים!
- הבטחות לא ממומשות: מחויבות שהגעתן אליהן במהלך הכהונה בעבודה.
*זכרו – העולם המשפטי לפעמים מתנהל כמו במערכון שמובילים שתי דמויות משעשעות – רגע אחד צוחקים, ורגע לאחר מכן כבר מתווכחים על פרטים קטנים!
מה קורה אם התפטרתי, אבל לא קיבלתי את מה שמגיע לי?
זו שאלה מעולה! ראשית, אל תיבהלו מהרעיון של פנייה לייעוץ משפטי, זה לא מסוג הדברים שצריך להימנע מהם. תתפלאו לדעת – אחרי מספר טלפונים, יש סיכוי טוב שתמצאו תשובות להמון שאלות.
זכויות לא מוכרות – כדאי לדעת!
אוקי, עכשיו כשיש לנו מושג כללי על זכויות, לגמרי אפשר להוסיף את הזכויות הפחות מוכרות:
- החזר הוצאות: אם אתם זקוקים לחומרה, בשום פנים ואופן אל תשלמו את זה מכיסכם!
- המלצות: אל תהססו לבקש מכתב המלצה מהמעביד הקודם שלכם.
- שיחות העברה: חשוב לקבוע שיחה עם המעביד בכדי להבין על מה הוחלט.
ובשביל להקל על העניינים, הכנתי לך כמה שאלות נפוצות ותשובות שמסכמות את המידע:
- שאלה: האם מגיע לי פיצויי פיטורין אם אני התפטרתי?
- תשובה: בהחלט, כל עוד עבדתם לפחות שנה.
- שאלה: כמה ימי חופש קיימים שאני יכול לנצל?
- תשובה: כל ימי החופש שצברתם מהרגע שהתחלתם לעבוד!
- שאלה: האם אני יכול לתבוע את המעביד שלי אם הוא לא מסכים לשלם לי?
- תשובה: בהחלט! כדאי לפנות לעו"ד.
והנה, סיימנו – מה עכשיו?
אז מה קורה לאחר שהבנתם מה מגיע לכם? חופש מוחלט או חיפוש אחרי עבודה חדשה? לא משנה מה תבחרו, זכרו שהידע הוא בעל ערך. החוכמה היא לדעת ולוודא שהרגליים עומדות על הקרקע ושאין מי שינצל את הידע שלכם לרעה.
אז, יחד עם כאב הראש המוכר (שיחות הטלפון האינסופיות, הסידורים, והחלטות שיש לקבל), אל תשכחו לשמור על מצב הרוח שלכם. הומור בהחלט יכול לעזור, ואם יש לכם שליחים קבועים בדרכים – תייתרו את עצמכם!
אז קדימה, האור באופק – חפשו את ההזדמנויות! ובסוף, זכרו: אפילו כשזה נראה קשה, יש המון שזה יכול להסתיים בחיוך!