מכתב פיטורים למעסיק: איך לכתוב נכון?

מכתב פיטורים למעסיק: המדריך השווה לכל שקל

לא משנה אם הייתם נרגשים להתחיל את העבודה החדשה שלכם או שהתעוררתם הבוקר עם תחושה מושלמת של "מה אני עושה פה?", המצב הוא כזה: לפעמים כדי לשנות את המשחק, צריך לקחת את הנייר הזה ולכתוב מכתב פיטורים. מי אמר שזה לא יכול להיות פשוט, קליל ומעורר השראה? אז בואו נתחיל.

אז מה זה בעצם מכתב פיטורים?

מכתב פיטורים הוא המסמך שאתם שולחים למעסיק שלכם כדי להודיע על סיום ההתקשרות. ככה אפשר לעשות את זה בצורה מסודרת ולשמור על כבוד, גם אם הגעתם למסקנה שאין סיכוי בעולם שתישארו במקום הזה עוד יום אחד. לא בטוחים מה לכתוב? האינטרנט מלא בדוגמאות, אבל אין כמו להיות ייחודיים. אתם כאן כדי לעשות רושם!

מה חשוב לכלול במכתב?

• תאריך ופרטי המעסיק: כדי שיהיה ברור למי פונים ולמתי.
• ברכת שלום: "שלום", "אהלן", "מה נשמע?" – הכל הולך.
• ההחלטה שלכם: אל תהססו לכתוב בפשטות “אני עוזב. תודה על הכל.”
• הצעה לסייע במעברים: אם אתם רוצים, תציעו לסייע בהדרכה לחבר או לחברה שיכנסו לנעליכם.
• חתימה: לפחות דאגו לכתוב את השם שלכם או לשים איזו סמל-לוגו לא משקף.

עושים את זה נכון – איך כותבים את המכתב?

כתיבת מכתב פיטורים היא לא כמו לכתוב פוסט באינסטגרם, אבל בהחלט יש מקום למעט גיוון. חשוב לשמור על טון חיובי, גם אם הייתם רעים, להיכנס למצב רוח חופשי ולפלוט משפטים כמו "מאחל לכם הצלחה!" או "מישהו יגלה תותחים בלעדיי, בטוח!"

סגנון כתיבה – קליל עם טוויסט

אנחנו לא מכתיבים לכם לכתוב פואמה, אבל גם לא נעים ליפול לשפה יומיומית מדי. הכניסו קצת הומור, קצת עוקצנות – ובואו לא נשכח את הסיבה האמיתית שאתם עוזבים. לפעמים זה הטון שהופך מכתב רגיל למכתב בלתי נשכח!

שאלות נפוצות על מכתבי פיטורים

• מה לעשות אם אני לא בטוח על ההחלטה שלי?
  חשוב לחשוב פעמיים, אבל אם תחליטו לעזוב, כתיבת המכתב תהפוך את זה לרשמי וקליל יותר.
• מתי כדאי לשלוח את המכתב?
  תמיד טוב לשלוח לאחר שיחה אישית עם המעסיק.
• האם אני צריך להסביר את סיבות העזיבה?
  לא. לפעמים "אני עובר הלאה" זה מספיק.
• מה אם אני רוצה לחזור בחזרה בעתיד?
  שמרו על טון חיובי במכתב, מי יודע מתי תחזרו לרקוד את אותו ריקוד?
• מה עושים אם אני מפחד להגיד למנהל?
  התחילו בביטוי “יש לי משהו חשוב לדבר עליו” – זה תמיד עובד!

איך לדאוג לעזיבה חלקה?

חשוב לדאוג לכך שהעזיבה תהיה חלקה. הביאו את הדברים שלכם, תארזו את החוויות הנפלאות שהיו לכם ובעיקר – עשו זאת בצורה מקצועית!

הכנה לעזיבה – מה עושים?

• עשו רשימה של משימות להשלים לפני לעזיבה.
• בחרו את התאריך לעזיבה בצורה חכמה.
• תקבעו שיחה עם המעסיק ואל תשכחו לחייך!

סיכום: שמרו על כבוד, אבל אל תשכחו את החיוך!

כתיבת מכתב פיטורים היא לא קלילה, אבל אם תמצאו את הביטוח המדויק בין מקצועיות לבין אישי, אתם תצליחו לעשות את זה לפחות באותה קלות כמו שמשאירים אחריכם חיפוי מבריק על הספסל בפארק. עיזבו את העבודה עם חיוך על הפנים, כי בכל שינוי קיים פוטנציאל לצמיחה!

אז לפני שאתם מתחילים, ייקח לכם לא יותר מ-30 דקות לכתוב את המכתב, ולפני שתבינו, תרגישו שמיים חדשים עליכם!