תשלום נסיעות לעובד: מה שכל מעסיק צריך לדעת
מה כדאי לדעת על תשלום נסיעות לעובד? המסלול המהיר לידע מוחלט!
כל אחד מאיתנו חווה את השעה המעצבנת הזו שבה אנו מחכים לאוטובוס מאוחר אחרי יום עבודה קשה. נכון, למי לא קורה כשהעובד טוען שהוא היה בתור לאוטובוס ופספס אותו פעמיים? אבל מה לעשות, התשלום על הנסיעות לעובדים יכול להיות נושא ממש מסובך! אז בואו נצא למסע שלנו על כיצד לתממן את העובדים שחיים את חיי הנסיעות.
החוק המוזר – מה באמת אומר?
בעולם העבודה, יש לא מעט חוקים שמגדירים את הזכויות של העובדים, אחד מהם עוסק בתשלום נסיעות. אז מה החוק בעצם אומר? בזמן שהחוק משתנה ממדינה למדינה, ברוב המקומות, המעביד מחויב לשלם על הנסיעות של עובדיו. אז זהו, שהחוק לא תמיד מתייחס לכל המקרים! הכינו את עצמכם לסיבוב ההפתעות הבא:
- מה כולל תשלום הנסיעות? – מדובר על נסיעות מהבית לעבודה ובחזרה.
- מה קורה אם אני עובד מהבית? – במקרה הזה, הסיפור נהיה מעניין. ישנם מעבידים שלא משלמים על הוצאות נסיעה אם אתה עובד מרחוק.
- כרגע עובדת במשרה חלקית – האם גם אני זכאית? – בהחלט! גם עובדים במשרה חלקית יכולים לזכות בתשלום נסיעות.
אני צריך להוכיח את הוצאותיי? כיצד עושים זאת?
מגיעים לאור עקרון פשוט: אם חתכתם את הכרטיסים לנסיעה, תצטרכו להראות את ההוצאות. רוב העובדים פשוט לא מצליחים להחזיק את הקבלות על נסיעות המרוצות שלהם. אז מה לעשות? ישנם פתרונות קלילים:
- שמרו קבלות! – כן, אנחנו יודעים שזה לא תמיד כיף, אבל תאמינו לנו – זה משתלם בסופו של דבר.
- השתמשו באפליקציות! – בימינו כמעט לכל אחד יש סמארטפון, השתמשו באפליקציות לניהול הוצאות. הרבה יותר נעים החריץ הכספי שלכם.
מה קורה אם שאבתי גם הנחה? תשלום על תשלום?
אה, הו, אה! אחת השאלות התכופות: ומה קורה אם יש הנחות שונות כמו כרטיסי חופשה? ובכן, במקרה כזה, תצטרכו לחשב קצת את המהירות. החוק אומר שרק הוצאות אמיתיות מתבצעות. מה שאומר, אם קיבלתם הנחה, תקבלו תמונה עם הוצאות שונות! למעשה, אם למרות ההנחה עדיין תשלמו יותר ממה שקשור לעבודה, אתם זכאים להחזר.
מה תשלמו על הנסיעה ומה ההוצאות הקשורות?
האם אתם יודעים איזה רכב אתם צריכים לבחור כדי לא לנפח את ההוצאות? אם כן, כל הכבוד, ואם לא, אל תדאגו – אנחנו פה כדי להדריך אתכם:
- נסיעות בתחבורה ציבורית: תשלום על כרטיסים בתנאי שתספקו את הקבלות.
- נסיעות ברכב פרטי: כאן זה טיפה יותר מסובך, אבל ניתן לחשב תשלום לפי קילומטראז' שקשור לנסיעות אל העבודה וממנה.
- הליכה ורכיבה על אופניים: גם על זה ניתן להגיש הוצאות, אם יש קבלות מתאימות – מדובר בכסף קטן, אבל באירוניה זה הולך להתברר שהיית קרוב יותר.
האם תשלום הנסיעות הוא מבצע קיץ בלבד?
נכון, במזג האוויר החם חלק מהנוכחים יחושו חובת תשלום גבוהה יותר, אבל אל תתנו לשמש להפחיד אתכם! תמיד אפשר לשאול את המעביד על תשלומים יורדים בקיץ. בכל מצב, כדאי לדעת מה מגיע לכם.
שאלות ותשובות על תשלום נסיעות לעובדים
שאלה 1: האם מעביד יכול להחליט אם הוא משלם על הוצאות נסיעה?
לא, יש חוקים שמחייבים את המעבידים. אם המעביד לא משלם, ציודו (לא מדובר רק בעגלות) – אולי כדאי לחשוב מעבר.
שאלה 2: מה הדין אם עובד לא דאג לשמור קבלות?
אם לא שמרתם קבלות, צפוי שתצטרכו להסתפק בהוצאות שלא יהפכו לקטעים מהתלוש, ייתכן שהמירוץ יגמר פחות משתלם.
שאלה 3: מה עושים אם מעבר לנסיעות יש קנסות?
אם קיבלתם קנס על חנייה? זה לא ייכלל בהוצאות הנסיעה, אבל זה כדאי לגייס את הפרטנר שמטפל בשכון.
שאלה 4: האם ההוצאות תלויות במיקום הגיאוגרפי?
בוודאי! יש מקומות שבהם העלויות גבוהות מאחרים, לכן יש לקחת זאת בחשבון.
שאלה 5: מה קורה אם אני עובד בשעות לא שגרתיות?
אם אתם עובדים שעות לא שגרתיות, תוכלו לבקש החזר על הוצאות נוספות שמבוססות על הזמן – זה יכול להיות מאוד מועיל!
סיכום – מה לקחתם איתכם?
כשהכל מתבצע, אף עובד לא אמור להתדרדר לתוך מסילת חובות נרחבת. אתם זכאים להחזר על הנסיעות, ושמרו את הקבלות כמו שאתם שומרים על השמחה שלכם! על כך, צליל השליח וינשוף מתקרב, זה הזמן להמריא נמרצות קדימה.
אז מה שלמדתם? שהנסיעה לעבודה היא לא רק