איך לבקש העלאת שכר בהייטק ולזכות בשדרוג מקצועי

איך לבקש העלאת שכר בהייטק? 7 טיפים שיהפכו אותך למקצוען בשיחה!

אוקי, חברים, אתם בעד להרוויח יותר? ברור! כולם רוצים יותר כסף ולחיות כמו מלכים, או לפחות כמו אנשים עם מחשבים נוצצים. אז איך עושים את זה? חשוב להבין שבקשת העלאת שכר היא לא סתם שיחה מלוחה עם הבוס, אלא אמנות. אז נתחיל!

1. הכינו את הקרקע מראש – זה לא קרב על חוף נורמנדי!

לפני שאתם נכנסים למשרד, אתם צריכים לחוש כמו לוחם המתכונן לקרב. זה אומר:

• בדיקת השוק – איזה שכר מקבלים בתחום שלכם?
• כיצד התפקיד שלכם משתנה? האם אתם מביאים ערך מוסף?
• אם יש לכם הישגים (כמו פרויקט שהצלחתם לארגן או לקוח מרוצה), חשוב שיכנסו לשיחה.

וכמובן, אל תשכחו לחדד את הכישורים והמיומנויות שלכם – זה הזמן להראות להם מי פה המומחה האמיתי.

2. מתי לבקש? – תזמון, תזמון, תזמון!

לבקש העלאה בחודש ינואר? מצוין! אם הבונוסים של סוף השנה הגיעו? יופי! זה הזמן להיכנס למשרד ולהראות לבוס שלכם שהשוק מכיר בערך שלכם.

אבל רגע, וודאו שאתם לא עושים זאת כשכל החברה חווה משבר או אחרי ביצועים גרועים. תזמון הוא קריטי – רואים בזה את הכישורים שלכם, ולא רק את הבקשה.

3. איך לדבר? 5 טיפים לשיחה מוצלחת

• להיות ממוקד – אין מקום לעיבודים! עליכם להיות ברורים ואסרטיביים.
• להשתמש במספרים – ככה תוכלו לתמוך בטענותיכם. מספרים מדברים יותר מכל.
• להראות מחויבות – הבוס שלכם רוצה לדעת שאתם רוצים להישאר ולהשקיע.
• גוף שלך מדבר בעד עצמך – תעמדו זקופים, תבטיחו קשר עין. מראה חשוב!
• לצחוק! – נכון, אנחנו רציניים, אבל אם תכניסו מנה של הומור, זה יכול להוריד את הלחץ.

4. לשאול ושוב לשאול: מה צריך לדעת?

לפני שאתם פונים לבוס שלכם, חשוב שתשאלו את עצמכם כמה שאלות:

מה השוק אומר? – מעניין לדעת שהשכר הממוצע בתעשייה נמצא במגמת עלייה.

האם יש לי הישגים שהייתי רוצה להדגיש? – אם עבדתם על פרויקטים חשובים, רדו עליהם! אתם הקלעים של בית הספר!

מה הכישורים החדשים שלי? – בדקו את ההכשרות שעברתם לאחרונה או את הכלים החדשים שלמדתם. זה יכול לשמש לעיתים כקלף מנצח!

5. מה לעשות אם התשובה היא לא?

לא קל, אבל זה קורה. אל תתייאשו!למדו למה זה לא התאפשר, ובואו מוכנים לשיחה נוספת בעתיד. הכינו התוכנית הבאה שלכם להצלחה!

• האפשרויות: עבודה על פרויקטים נוספים, שיפור הכישורים שלכם או חיפוש הזדמנויות חיצוניות.
• להגיב נכון – אל תכנסו ללחץ או לחשוב על עוד עשרה זומבים שואלים אותו מה לא בסדר.

6. יצירת קשרים – זה הזמן לארגן את הנטוורקינג!

תהיו בטוחים שהיו לכם שיחות עם עמיתים. הכירו אנשים שמעורבים בתחומים שאתם רוצים לפתח, ואולי גם יוכלו לתמוך בבקשותיכם.

ובמיוחד המנטור שלכם! אל תשכחו, הם מכירים אתכם ואותם היטב, יכולים להציע לכם טיפים ולקשר אתכם לאנשים אחרים.

7. סיכום: עכשיו זה הזמן שלכם!

עכשיו כאשר אתם מצוידים בתובנות הללו, אתם מוכנים להתחיל לבדוק את העלאת השכר המיוחלת. זכורים: טיפול עצמי ותחושת ערך עצמי חשובים, אבל גם התוצאה. כך תצאו לדרך – עם חיוכים ושכר שיפתה את חשבון הבנק שלכם!

שאלות ותשובות:

ש: למה אני צריך לבדוק את השוק לפני הבקשה?
ת: כי זה נותן לכם את הידע הדרוש כדי לדרוש את מה שמגיע לכם!

ש: איך אני מפנה את השיחה כשאני בוודאות רוצה את ההעלאה?
ת: הקפצו את השיחה על ההתפקידים שלכם ועל ההישגים, ולאחר מכן השקיעו במהלך העלאה של שכר.

ש: מה לעשות אם הבוס שלי לא מגיב בזמן?
ת: חכו בסבלנות, שלחו תזכורות. לא להוותר!

ש: האם כדאי להיות רגישים באם הבוס שלי לא מאשר?
ת: תתמודדו, הישארו מקצועיים. אל תישרפו גשרים!

ש: מהם האלמנטים הנוספים שאני צריך לקחת בחשבון?
ת: לא רק על כסף – יש גם דברים כמו שעות עבודה, גמישות או הטבות נוספות.

בהצלחה במהלך זה, וזכרו – אם תצליחו במשא ומתן, תצליחו גם בכל דבר אחר!